浙江万超电器有限公司党支部你平时对党员的管理不够严格，有老好人思想……你奖罚不够分明，挫伤了大家积极性……你工作时不注意小节，在员工中产生了不良影响……你上班时间迟到早退，参加组织活动不积极……这是8月15日下午发生在万超公司专题组织生活会上的一幕。瞿溪街道党工委副书记、督导组长李乐同志对万超党支部的专题组织生活会用三句话作了现场点评。一是准备充分；二是富有特色；三是批评和相互批评氛围浓厚，有辣味

浙江万超电器有限公司党支部8月15日上午，在瓯海区委组织部两新科副科长陈信达、洪春的带领下，瞿溪街道组织办主任曹希丹陪同，区属11个街道两新组织创建文化品牌示范单位的书记到万超公司参观指导工作。公司党支部书记张明芬同志向11位书记简要介绍了公司概况和党支部主要工作情况，重点讲解了公司党建文化品牌——现代企业、红色传承内容。现代企业、红色传承党建文化品牌共分八大板块，分别是：坚定理想信念、倡导红色学

四名七月份优秀员工用简洁的语言介绍自己在工作中的表现，班组长用真挚的话语对自己班组的优秀员工进行点评，每个班组有一名员工代表认真严肃的表态，车间主任简明扼要的小结，时间仅用了25分钟，开得紧凑、活泼、实用，这是8月4日翘板车间召开周会的一幕，用来自河南籍员工李凯的话说：“这样的会大家都喜欢”。自开展党的群众路线教育实践活动以来，公司党支部把如何做好生产车间、班组的管理工作、如何调动生产一线员工工作

浙江万超电器有限公司党支部党的群众路线教育实践活动已进入第二环节，如何写好对照检查材料和开好党内民主生活会成为重中之重。浙江万超电器有限公司党支部教育引导全体党员对照“五看五多”内容要求，认真细致，实实在在地写好检查材料，为党支部召开一个高质量的民主生活会做好铺垫。“五看五多”即：看自己的思想是否同党中央保持一致，看自己的想法是否与公司发展同步，看自己的能力是否适应岗位要求，看自己的言行是否符合道