浙江万超电器有限公司始终把关爱员工放在一切工作首位，先后成立《关爱员工互助会》，由党支部和工会牵头，每年帮助30名员工解决生活困难，联系所在地公办学校，解决外地员工子女上学问题；员工生病住院和亲人去世送1000元慰问金；班组长以上管理人员、仓库员、检验人员、工程、模具人员享受带薪休假；端午节、中秋节、春节发福利；外地员工春节回家报销来往车票，本地员工享受交通补贴；每年“五一”、“国庆”组织员工外出

“外地员工远离家乡来万超公司工作非常不容易，为了工作她们放弃与家人团聚的机会，令我十分感动。我个人掏钱和她们一块过年，并每人发200元红包，心里非常高兴”。这是浙江万超电器有限公司总经理贾永康在2016年2月4日同156名外地员工吃团圆饭时讲的一番话。十几年来，每到春节，只要有外地员工不回家过年，贾总都根据外地员工数，要么把员工请到家中，要么在大酒店与外地员工一块过年，从未间断过。注塑车间注塑工，

2016年1月22日，浙江万超电器有限公司党支部召开2015年党建工作总结会和2016年党建工作任务布置会，公司党员和入党积极分子参加了会议，会议由公司党支部书记兼生产经理张明芬主持并作工作总结和部署2016年党建工作任务。公司总经理贾永康参加会议并作重要讲话。一、党支部2015年主要工作1.紧紧围绕企业生产这个中心，在全体员工中开展“培育和践行社会主义核心价值观、争做文明万超人”主题教育活动。在

由于春节临近，加之经济处于低迷期，在瓯海区瞿溪街道南片工业区内，众多中小微企业都提前放假，这给每天上班至晚上9点的浙江万超电器有限公司带来很大影响。因为公司许多女员工的老公都在附近企业做事，按照惯例老公回家，老婆、孩子一块走。特别是进入农历腊月后，5个装配车间先后有63人写申请请假，要求提前返乡，这样，给装配车间完成生产任务造成很大压力。 公司党工团妇组织得知这一情况后，在第一时间采取三