浙江万超电器有限公司党支部 浙江万超电器有限公司的员工来自全国19个省市、16个少数民族，有的来自相对贫困的西部边远山区，有的员工家庭因家中常年有病人生活十分艰苦。近年来，公司把关爱员工工作重点之一就是想方设法，通过员工捐助、基金互助、公司资助、政府救助等有效举措，解决部分员工的实际困难，使困难员工真真切切地感受到爱的温暖。邢冬花，公司注塑车间操作工，来自云南昭通，今年三月份，儿子得重病

浙江万超电器有限公司党支部 根据上级党委和组织部门关于推荐选举出席瓯海区和瞿溪街道党代会代表候选人工作部署，浙江万超电器有限公司党支部严格按照标准要求，认真履行程序，扎实有效地做好党代会代表候选人推荐、测评和选举工作。 近日，公司党支部推荐的两名党代会代表候选人分别被选为瓯海区和瞿溪街道党代会代表。她们是：公司党支部委员、办公室主任周丽曼同志当选为出席中共瓯海区第九次党代会代表

浙江万超电器有限公司党支部近三年，浙江万超电器有限公司党支部在发展党员工作中，坚持严把“六关”认真扎实做好党员发展工作，先后发展党员11名，人人为公司生产技术骨干，个个在工作中发挥先锋带头作用，得到公司全体员工和公司董事会的普遍赞誉。一是入口关。每年年初，公司党支部从众多写入党申请书的员工中，通过“双推”按照写入党申请书时间，特别是工作表现情况，选拔4—6名优秀员工作为入党积极分子进行重点培养，同

浙江万超电器有限公司党支部  　  开展“比知识、争当学习标兵，比革新、争当创新标杆，比技能、争当技术能手，比质量、争当产品卫士，比遵章、争当安全模范，比成本、争当节约先锋”活动是浙江万超电器有限公司深入扎实有效开展“两学一做”学习教育的有效载体，也是把“两学一做”学习教育效果向全体员工和生产经营一线延伸的有效途径。  　  近日，浙江万超电器有限公司党支部