适应新常态、抓住新机遇、拓展新思路、再创新佳绩
浙江万超电器有限公司党支部
2015年1月17日，浙江万超电器有限公司党支部召开党建工作总结部署会，公司全体党员和入党积极分子参加了会议。
公司党支部书记张明芬同志代表党支部对2014年党建工作情况做了总结，对2015年党建工作任务做了部署。2014年党建工作主要成效：一是深入扎实开展党的群众路线教育实践活动。活动一开始，党支部被瓯海区委组织部和瞿溪街道党工委确定为活动示范点，党支部在完成上级规定动作的同时，结合企业实际情况和党员队伍现状创新自选动作，促进了活动开展。党支部的主要做法先后得到瞿溪街道党工委和瓯海区委组织部的充分肯定，得到浙江省委派驻瓯海区教育活动督导组长黄强同志比较高的评价，活动结果得到公司董事会和全体员工的认可；二是紧紧围绕企业生产经营这个中心，开展接地气、有干货、实料足的主题活动，调动了员工积极性，稳定了员工队伍，杜绝了安全质量事故发生，杜绝了违法违纪和劳资纠结事件发生，推进了企业健康稳定向前发展；三是加强党员党性教育，提高党员综合素质，增强适应岗位，胜任工作的能力。党支部28名党员中，有24人担任公司中层以上领导职务，有26人被评为2014年度先进生产工作者、质量奖和贡献奖，有6人获得了区级以上各类先进称号。在公司发展进程中，党员的作用发挥日益凸现和彰显；四是始终把关爱员工、善待员工、帮助员工解决实际问题放在工作首位。先后筹集资金60多万元，解决42名员工的实际困难，帮助32名员工子女解决上公办学校问题；五是注重发挥工青妇组织作用。在日常生活中，党支部让工青妇组织站一线，挑大梁，做到政治上引导、业务上指导、工作上支持、生活上帮助、重大事项上把关，使工青妇组织成为企业发展中的“主力军”、“生力军”和“半边天”；六是创建党建文化品牌《现代企业、红色传承》。党支部根据品牌内涵，制作了九大板块，并不断充实丰富内容。《现代企业、红色传承》党建文化品牌在企业发展中起到了凝心聚力、激励前行的作用。2015年主要工作任务：一是开展好十八大和四中全会精神为指导，践行社会主义核心价值观，争做万超文明人为主题的贯彻落实十八大和四中全会精神系列活动；二是进一步建立和完善党的群众路线教育实践活动长效机制；三是创新党员活动载体，丰富党员活动内容，力争在党员活动开放性和服务性上有所突破；四是认真做好党员发展工作，努力把优秀的员工、班组长、车间（部门）负责人发展成党员，把优秀党员培养成班组长、车间（部门）负责人；五是把企业发展作为中心工作，解决生产经营过程中的问题作为工作重心；六是做好员工思想工作，把善待员工工作做到实处，让每一名员工在公司工作安心、舒心、放心，使每一名员工有自豪感、荣誉感、归属感和幸福感，实现企业党建工作和生产经营工作的双赢。
公司总经理贾宗康同志代表董事会做了重要讲话，他对党支部和全体党员在2014年公司发展中做出突出成绩和重要贡献给予充分肯定和高度评价，希望党支部和全体党员在新的一年里再立新功，再创新辉煌。
