浙江万超电器有限公司党支部
在开展党的群众路线教育活动中，浙江万超电器有限公司党支部对自身和党员个人通过广泛征求员工意见、批评、自我批评和相互批评等有效形式收集和整理出的存在问题，通过“五个强化”，确保问题基本整改到位，受到省委督导组的好评。
一、强化学习教育，进一步增强党员的党性意识。针对党支部自身和党员个人存在问题，一是组织全体党员认真学习上级党委和组织部门关于整改阶段的工作要求，紧密结合自身存在问题的实际情况，制定整改方案和明确整改计划，确定整改时间；二是教育引导党员要充分认识到存在问题的严重性，改正问题的迫切性和轻装上阵的必要性；三是指定问题整改监督人，党支部问题整改由全体党员监督，党支部书记问题整改由公司董事会监督，支部委员问题整改由书记监督，党小组长问题整改由支部委员监督，党员问题整改由党小组长监督；四是党支部和党员个人的整改方案和整改计划全部在公司党务信息公开栏和公司网站党建视窗栏目公布，接受全体党员和员工的监督。
二、强化职责履行，进一步增强党员的责任意识。为员工谋利益，为企业谋发展，为社会尽责任是对每个党员的基本要求。在党的群众路线教育实践活动整改阶段，党支部始终要求全体党员要认真履行好自己的岗位职责，把自己的份内事做实，做优。要把问题整改同对党员的日常管理考核和完成各项生产工作任务结合起来，做到问题整改不空位，不断档，实实在在推进整改工作。
三、强化作用发挥，进一步增强党员的奉献意识。党员的素质和作用发挥如何？一看平时表现，二看是否影响和带动周边的同事，三看个人问题整改的决心和力度。在党的群众路线教育实践活动整改阶段，党支部再次强调党员作用的发挥的重要性，要求每个党员要继承和发扬多年来形成的好传统、好作风和好做法，要不断创新、充实和完善，要叫响做实一名党员就是一面旗帜，每个党员的工作表现要让员工从内心佩服，让公司放心。
四、强化整改措施，进一步增强党员的效率意识。党员的个人问题找准后，如何在有限的时间内整改到位摆在公司党支部面前，一是党员个人问题整改计划采取个人自定，党小组提意见，党支部把关的方式进行，做到责任到人，整改到事，一抓到底，不留死角，不放空炮；二是召开问题整改情况通报会，公布整改进度和结果，做到好的表扬，一般的鼓励，差的批评并责令限期整改；三是组织问题整改评审验证组，由支部委员牵头，党小组长、党员和员工代表参加，对所在部门和车间的党员问题整改情况进行评议，从而保证了整改效果。
五、强化机制建设，进一步增强党员的发展意识。这次存在问题整改了，时间久了还能不能重复或者有新的问题发生，是公司党支部关注的重点：一是根据上级党委和组织部门的要求，结合企业实际情况建立一套科学、实用、有效的长效机制；二是加大对党员的教育管理和监督力度，做到经常化、常态化；三是树立典型、宣传典型，在全公司营造浓厚的学先争先氛围。通过扎实有效的工作，切实保证党的群众路线教育活动起到鞭策激励党员，助推企业发展，党的事业永葆长青的作用。
