由于春节临近，加之经济处于低迷期，在瓯海区瞿溪街道南片工业区内，众多中小微企业都提前放假，这给每天上班至晚上9点的浙江万超电器有限公司带来很大影响。因为公司许多女员工的老公都在附近企业做事，按照惯例老公回家，老婆、孩子一块走。特别是进入农历腊月后，5个装配车间先后有63人写申请请假，要求提前返乡，这样，给装配车间完成生产任务造成很大压力。
公司党工团妇组织得知这一情况后，在第一时间采取三项措施：一是对己提出申请请假员工靠上做思想工作，教育引导她们要有大局意识和责任意识，要多替企业想想，如果不能按时供货，带来的后果是什么？给她们摆事实、讲道理，使她们从思想上认识到自己提前返乡的不应该和原因，让她们自觉主动地收回请假条。二是党工团妇负责人主动找女员工的老公做工作，安排她们到公司做零工，解决个人收入和日常生活问题。三是帮助女员工解决实际困难，如帮助购买回家车票、提高相关福利待遇等。通过耐心细致思想工作，目前有56名女员工放弃提前回乡念头，并拿回了请假条。来自广西的电子车间装配工彭达英姐妹兄弟6人已十几年未团聚了，本来约定好农历腊月20日相聚，看到公司这么忙，她就让老公代她去参加家人聚会，自己坚持在公司继续上班。来自河南省周口市的23名年轻女员工，有的要回乡结婚；有的要回乡订婚；还有的要回家相亲，也都自觉放弃，并一致表示要按照公司春节放假时间回家。来自河南商丘市的李卫华说：“本来父母定好，让俺请假提前回家相亲，家人都已和男方说好时间，可现在公司生产任务这么紧、这么重，俺不能在这关键时刻离开公司，相亲的事已和父母达成协议，等公司春节放假后再相。”
