为推动“两学一做”学习教育向实际延伸，促使全体党员深入查找自身存在的短板，解决个别党员“不像党员、不在组织、不起作用、不守规矩”等突出问题，争做“四讲四有”合格党员。根据瓯海区委组织部和瞿溪街道党工委统一工作部署和要求，浙江万超电器有限公司党支部在全体党员中开展“八问五找”活动。
党员“八问五找查短板”主要内容
（1）、“八问”：(1)是否记得当年入党宣誓的誓言；(2)是否系统读过党章党规、习近平总书记系列重要讲话等必学读本；(3)是否清楚党员的权利和需履行义务；(4)是否按时参加党日活动；(5)是否按时交纳党费；(6)是否存在不合党员身份的负面言行；(7)是否积极参与服务保障G20峰会“五水共治”“三改一拆”等中心工作；(8)是否在档位上发挥党员先锋模范作用。
（2）、“五找”：(1)找一找曾经激励你志愿加入中国共产党的那份心境；(2)找一找党章党规、系列讲话中还有哪些没学、哪些没学懂；(3)找一找平时在履行共产党员职责义务时还有哪些不足；(4)找一找你身边普通党员哪些感动人心的好故事；(5)找一找通过“两学一做”学习教育取得了哪些进步和成效。
通过党员“八问五找”活动，做到党员参与全覆盖，每名党员都带着问题找短板，对照标杆找差距，党支部要求党员自查的短板要具体详细，避免问题避重就轻、似是而非、大而化之、不痛不痒，并利用各种形式进行公开，接受员工监督。
目前27名党员已列出问题清单38个，制定整改措施清单32个，确定整改时限清单26个，从而保证“八问五找”短板活动取得实实在在成效。
