在浙江万超电器有限公司员工中，有一部分员工来自云南、贵州、广西、甘肃、新疆、黑龙江等地，为教育这部分员工和家人远离毒品，从源头上根绝毒品，公司党支部采取三项举措，并收到明显效果。
一是开展专项教育。每年春节过后，党支部利用工余时间，安排8个小时组织云南、贵州、广西、甘肃、新疆、黑龙江等地的新老员工专门学习《浙江省禁毒条例》、观看禁毒宣传片，用大量实例证明吸毒的严重后果，让员工接受一次深刻的禁毒教育，从思想上筑起远离毒品的防线。
二是签订承诺书。根据国家相关规定，结合公司实际情况，拟定统一格式的远离毒品承诺书，让来自云南、贵州、广西、甘肃、新疆、黑龙江等地的员工在承诺书上签字；并由公司工会统一管理和监督执行。
三是跟踪督查结果。为保证让员工远离毒品工作落到实处，公司党支部通过走访了解、跟踪检查、发函询问、信息交流等有效形式，不但让在公司工作的员工远离了毒品，连员工的家人和亲戚也远离了毒品。
