——记浙江万超电器有限公司
七一前夕，公司党支部组织党团员参观永嘉十三军旧址，接受革命传统教育。
公司定期组织为员工免费体检。
□董宝生 金建勇
浙江万超电器有限公司结合实际，精心设计载体，扎实有效开展构建“活力和谐企业”活动，凝聚人心，营造企业和睦大家庭，实现了党建工作与企业发展齐头并进，共建双赢。
凝聚人心——丰富职工业余活动
浙江万超电器有限公司始建于1991年，公司从小到大，从弱到强，发展迅速。2007年，公司年产值超2个亿，上缴国家税收达1000万多元。去年以来，公司结合开展构建“活力和谐企业”活动，坚持以人为本，开展丰富多彩的业余活动，利用节假日时间组织员工去楠溪江、雁荡山、洞头岛旅游。一位来自陕西的员工，第一次看到大海，感觉心胸顿时开阔，写了一篇散文《海之梦》，畅谈感受，引起共鸣。七一前夕，党支部组织党、团员到永嘉十三军旧址接受革命传统教育，有的团员员工参观了十三军旧址后，了解到浙南游击革命斗争的历史，对党更坚定了信心，向党组织递交了入党申请书。许多员工还写出了学习心得与体会文章。公司将这些学习心得、体会文章和散文都一一发表在公司宣传栏上，促进了企业的文化建设，又增进了全体员工的凝聚力。
表达感恩——营造和睦大家庭
为了将“活力和谐企业”活动引向深入，公司大力营造一个和睦的大家庭，免费给需要帮助的员工提供食、宿方便，并利用同员工一起用餐的机会与员工拉家常、谈理想，了解员工家庭状况和个人理想，及时解决员工存在的困难和需求。如2007年8月江西籍一名女员工，突然请假回家，当了解到她家遭受泥石流灾害，房屋被冲垮，父、兄均受伤后，公司党、工、团及时发动组织全体员工开展自愿募捐活动，当天就得到捐款8000元，公司再资助1．2万元，派江西籍老员工将员工捐款和公司资助款共2万元送到受灾家属的手中。2008年元旦，公司组织员工开展文体活动，公司领导同员工一起参加各项体育比赛和文艺晚会演出，并同800名员工一起吃新年饭，活动中许多员工代表各自老乡向公司发表了感恩文章，公司领导也向全体员工表达感谢之情，展现了“活力和谐企业”活动的魄力。
解决就业——主动承担社会责任
该公司在开展“活力和谐企业”活动中，不仅积极构建企业内部和谐，还努力构建外部环境和谐。去年以来，公司与瞿溪镇瞿岙村制定共建计划，免费为瞿岙村年轻人提供技术培训，并优先安排该村困难村民到公司就业，为该村的新农村建设出谋划策。公司还招收100多名瞿溪镇雄岙村移民到公司上班，解决他们的后顾之忧。与此同时，公司还把瓯海二职学校作为员工的学习培训基地，该校学生毕业之后公司将优先安排就业。2007年公司还资助了5名大学生，38名中小学生。
此外，公司先后3次访问山区贫困户、老党员，召开老干部、老党员座谈会，并为他们送去慰问金。这一系列构建“活力和谐企业”的举措，在社会上引起良好的反响。
冲锋陷阵——提升党组织战斗力
公司党支部提出“我是一名共产党员，敢在群众中亮相”的口号，从公司的高层到各部门、车间以及技术骨干，都有党员把关。公司上下形成党员带着员工干，携手并进促发展的良好氛围。党员在急难险重任务面前总是干在先，冲在前，形成党员是榜样的模范效应。由于党员先锋岗、党员责任区的示范作用，提高了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，实现了党建工作与企业发展双赢。许多员工纷纷要求加入中国共产党，目前，公司党员从原来的3名发展到现在的15名正式党员、8名预备党员、10多名非党积极分子，还有很多员工向党组织递交了入党申请书。
通过“活力和谐企业”创建活动，企业充满活力，员工与员工讲和谐，员工与企业讲和谐，企业内部讲和谐，企业同外部也讲和谐。目前，在浙江万超电器有限公司大家团结互助，平等友爱，融洽相处，企业生产呈现出欣欣向荣的良好局面。
